Partenariats

Canopée formation est un organisme de formation des professionnels de l’intervention en organisation et en ressources humaines.

Ce qui caractérise Canopée formation :

c’est le projet de former les professionnels de l’organisation et ceux qui y interviennent:

• À l’évaluation dans le fonctionnement des relations humaines au travail ; d’une évaluation qui n’en reste pas au contrôle mais se souci aussi de l’intelligibilité de ce qui est fait ;

• Aux ressources humaines considérées non pas un stock à gérer mais comme un champ où on apprend à travailler avec d’autres humains ;

• Aux résultats récents de la recherche en Sciences humaines reliés aux pratiques : une recherche utilisable dans le fonctionnement quotidien, un travail des références.

Ressources humaines, Évaluation et Recherche sont les trois mots-clefs du projet de Canopée formation

Canopée formation a pour objet d'offrir aux salariés, aux organisations, les moyens d'accéder à la culture, de maintenir ou de parfaire leur qualification et leur niveau culturel.

Canopée formation se veut résolument pluraliste dans ses approches pédagogiques en alliant le monde de la recherche en Sciences humaines et les professionnels des ressources humaines.

Canopée formation allie la complémentarité, la diversité des approches théoriques et des pratiques professionnelles.

Courriel : contact@canopeeformation.org

Lien vers le site de Canopée formation

Actéchange

Actéchange, organisme habilité par l'ANESM, accompagne les structures dans leur démarche d'évaluation interne et bâtit les dispositifs d'évaluation externe en inscrivant la démarche d'évaluation dans un processus qui privilégie le questionnement des valeurs et le sens des pratiques professionnelles.

Courriel : actechange@gmail.com

Lien vers le site d'Actéchange

Formation initiale des Cadres de Santé en partenariat avec l'Université de Provence

Formation continue des Cadres de Santé et des Cadres Hospitaliers

Courriel : ifcs-aix@ch-montperrin.fr

Lien vers le site IFCS

« Dans le cadre de son programme de soutien des initiatives de développement de l’évaluation dans les pays du Sud, et sous l’objectif de renforcer l’information et le réseautage des professionnels francophones, l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) a conçu et fait développer courant 2004, un site portail en français dédié aux questions d’évaluation. La perspective générale retenue est de maintenir une dynamique francophone dans le domaine de l’évaluation de politiques publiques, de renforcer les compétences et de capitaliser les connaissances et les pratiques dans ce domaine. »

Courriel : evaluation.francophonie@f3e.asso.fr

Lien vers le site du Portail Francophone de l'Evaluation

L’ORT s’emploie à faire émerger des Groupes de
Rencontres du Travail aussi bien au niveau de
l’entreprise que des territoires.
En s’appuyant sur la démarche ergologique pour faire
apparaître « d’autres possibles », ces GRT sont des
lieux où les questions des savoirs, de l’évaluation, des
débats de normes, du travail des valeurs sont centrales.
Il en va de la nature des transformations à venir.

Courriel : rencontresdutravail@orange.fr

Lien vers le site de O.R.T.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines

Spécialisé dans l'évaluation des compétences et l'accompagnement des organisations
dans leurs problématiques d'ordre éthique

Courriel : contact@socratesonline.com

Lien vers le site de Socrates

SOFERIBO U.N.A.I.B.O.D.E.

Société Française d’Evaluation et de Recherche en Soins Infirmiers de Bloc Opératoire, conseil scientifique de l'Union Nationale des Associations d’Infirmièr(e)s de Bloc Opératoire Diplômé(e)s d’Etat.

La Soferibo a pour finalité la promotion de la production et de l’utilisation des savoirs en science infirmière dans le champ du bloc opératoire. Elle impulse une dynamique de réflexion et d’anticipation nécessaire au fonctionnement de toute communauté scientifique.

Courriel : soferibo@unaibode.fr

Lien vers le site SOFERIBO U.N.A.I.B.O.D.E.